ref: refs/heads/v3.0
son dakika haberleriburçlargünlük burç yorumlarıgüncelgündem haberlerisporkimdirmagazinötvkdv3 sayfa haberlerihaberlerdolareuroaltınbitcoinmasterchefsurvuvor
DOLAR
32,3578
EURO
35,0024
ALTIN
2.326,06
BIST
9.124,80
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Az Bulutlu
23°C
İstanbul
23°C
Az Bulutlu
Cumartesi Az Bulutlu
22°C
Pazar Parçalı Bulutlu
22°C
Pazartesi Az Bulutlu
24°C
Salı Az Bulutlu
18°C

Kayıt dışı istihdamın emekçi ve patrona ziyanları

Kayıt dışı istihdamın emekçi ve patrona ziyanları
| Son Güncellenme: 07.11.2022 18:45
285
A+
A-

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Vilayet Müdürü Mehmet Uzun, Gaziantep’teki iş dünyasının temsilcilerini ziyaret ederek, kayıt dışı istihdam konusunda ihtarda bulundu.

Uzun, kayıt dışı işçi çalıştıranların aldıkları riskin kayıtlı çalışmak için ödedikleri primlerden kat kat fazla olduğunu tabir ederken, emekçi tarafından da yaşanan hak ihlallerini tek tek sıraladı.

İşte Uzun’un anlatımlarından unsur madde kayıt dışının ziyanları:

Kayıt dışı kaza geçindiğinde yapılacak ödemeler artıyor

  • Kayıt dışı çalışan birisi iş kazası geçirdiğinde, kontrolde yahut mahkeme kararı ile tespit edildiğinde patron tarafından ödenmesi gereken meblağlar, kayıtlı olarak çalışılması halinde ödenen onlarca yıl prim meblağından daha fazla.

Kayit Disi Istihdamin Emekci Ve Patrona Ziyanlari 0 Offwrkvh

İşveren teşvik alamıyor

  • Uzun, ayrıyeten kayıtlı çalışanlar için patrona verilen dayanak ve teşviklerden kayıt dışı çalıştıranlar yararlanamıyor.

İhbar ve şikayetlere karşı risk alınıyor

  • Uzun, kayıt dışı çalıştıran patronların bir iş kazası, ihbar ve şikayetlere karşı risk alıyor ve “ne vakit yakalanırım” korkusu ile faaliyetini sürdürüyor. Bu durumda motivasyon eksikliği yaşanıyor.

Kayıtlı olmak anayasal hak

  • Kişilerin kayıtlı olarak çalıştırılmaları anayasal bir hak.

Sosyal güvenlik hakkının ihlali

  • Kanun gereği hem çalışanlar hem de patronlar açısından kayıtlı çalışma bir mecburilik. Patronların çalışanlarını kayıtsız olarak çalıştırma hakları olmadığı üzere çalışan bireylerin de kayıtsız çalışmak üzere bir hakları yok. Bu türlü bir durum toplumsal güvenlik hakkı ihlali manasına geliyor.

Haksız rekabete ve piyasa istikrarının bozulmasına sebep

  • Kayıt dışılığın patronlar açısından, patronların önemli manada idari ve isimli yaptırımlarla karşılaşılmasına, haksız rekabete ve piyasa istikrarının bozulmasına sebep olur.

Kayit Disi Istihdamin Emekci Ve Patrona Ziyanlari 1 U6S62Nur

İşçinin toplumsal hakları yok oluyor

  • Kayıt dışı, personelin emekli hakkı elde edememesine, çalışamaz yaşa geldiğinde diğerlerinin yardımına muhtaç olmasına, çalışma gücü aşikâr bir oranda (yüzde 60) kaybettiğinde malullük aylığından yararlanamamasına, hayatlarını kaybetmeleri durumunda geride kalan eş ve çocukların (hak sahiplerinin) vefat aylığı alamamasına, işsiz kalması durumunda işsizlik sigortasından faydalanılamamasına, ihbar ve kıdem tazminatından mahrum kalmalarına neden olur.

Çalışan/emekli istikrarı bozuluyor

  • Kayıt dışılığın devlet açısından, vergi ve prim kaybına ve toplumsal güvenlik sisteminde aktüeryal istikrarın yani çalışan/emekli istikrarının bozulmasına neden olur.

Sosyal yardımlar artıyor

  • Kayıt dışılığı primsiz ödemelerin (sosyal yardımların) artmasına neden olur.

Gelir dağılımı bozuluyor

  • Kayıt dışılığın gelir dağılımının bozulmasına ve kaynak dağılımında aktifliğin bozulması üzere sonuçları olur.

İçerik ensohaber.com‘dan alınmıştır

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.